2月23日，全省社会保险经办工作会议暨社会保险基金管理提升专项行动部署会以视频形式召开。会议贯彻落实全国、全省人力资源社会保障工作会议精神，全面总结2021年社保经办工作，谋划部署2022年社保经办工作，并对社保基金管理提升专项行动进行安排。省委组织部副部长，省人社厅党组书记、厅长梅建华出席会议并讲话，厅党组成员、副厅长李士功主持会议，省社保中心党委书记、主任张景镇参加会议。
会上，潍坊市人社局党组书记、局长王守全同志作了题为《夯实制度基础 强化基金稽核 打造全链条风险防控体系》的典型发言。近年来，我市以打造“安全社保”为目标，以制度建设为基础，持续优化信息系统，强化全过程监督，积极构建“制防、技防、人防”三位一体、全链条基金风险防控体系，全力维护基金安全完整。
健全监管制度体系，夯实风险防控“制防”基础。先后制定基金资金风险防控15条措施、风险防控内部监管办法、监督专家工作规则等11项制度，创新行政部门监管、经办和信息机构分权制衡、经办各环节相互制约、高风险业务多级复核的监管方式，严格赋权管理职责程序，压实社保业务岗位权限管理主体责任，构建起覆盖社保业务全流程的“制防”体系。
强化信息化、全流程管控，构建风险防控“技防”体系。对经办服务流程进行全面梳理优化，彻底清理重复交叉权限，落实档案业务一体化，夯实防控基础。推进稽核规则进系统，对异常和特殊业务开展实时监控和定期分析，强化事前事中监控。完善基金资金风险防控系统，实现了对中高风险业务的随机抽查，强化事后监控。
强化稽核监督，构建风险防控“人防”防线。创新第三方内控内审机制，聘请会计师事务所对市本级和8个县市区经办机构进行内部审计，摸清全市经办工作“家底”。着力强化风险防控警示教育，大力开展风险防控及廉政警示教育，全员签订风险防控承诺书，引导干部职工牢固树立法治意识，筑牢风险防控心理防线。
下一步，市人社局将认真贯彻落实全省会议精神，以创新为第一动力，从严开展社保基金管理提升专项行动，狠抓经办服务质量提升，统筹推进各项重点工作，全面推动社保事业高质量发展。